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盛隆电气 提供智能配电解决方案 助力企业节能增效
产品概述

  盛隆电气集团有限公司是智能电网及智慧能源管理领域的领先企业,致力于为用户更好的提供智慧能源系统规划设计、智能输配电设备制造、电力及能源互联网工程总包、运维服务一体化的行业整体解决方案,帮助用户提高电力及能源系统的安全可靠性及智能化水平,并提高能源使用效率,减少碳排放量。

  1979年5月13日,513公司(盛隆电气前身)在湖北省枣阳市王城镇成立;1993年,盛隆电气在武汉东湖高新区投资建厂并投产;1999年,盛隆电气成立20周年之际,正式入驻北京。创办44年来,盛隆电气从改革开放的先行者、智能用电的探索者,到智能电网及智慧能源管理领域的引领者,用创新成果服务社会,以高水平发展打造品牌影响力。

  截至目前,盛隆电气的业务遍布50多个国家,在30多个国家有销售与服务网络。盛隆电气在国内拥有42个子公司和工厂、2个研究院,在北京、武汉、上海、广州和重庆等城市建有分部。参与建设国家开发投资集团有限公司物业智慧系统平台,将国投大厦的配电、供水、安防、生活热水、电梯、新风、空调、会议八大系统来进行集中管理,通过大数据分析实现电力、水、冷热源等多种能源及多个设备智慧化运行,让建筑更绿色、舒适、智能,实现减碳增效。

  2016年,盛隆电气推出具有自主知识产权的iPanel智能中低压品牌配电柜,该产品关键智能化技术位居行业前列,获得100多项专利和软件著作权。

  目前,iPanel智能配电柜已应用于海口美兰国际机场、比亚迪集团、福建晋华存储器芯片基地、福建长乐东湖数字小镇、尼日尔女子学院、缅甸时代广场等国内外项目。

  同时,盛隆电气研发出iDrip智慧物联网系统,让传统的黑匣子配用电系统有了“智慧大脑”,为用户更好的提供完整的智能化系统解决方案。iPanel与iDrip匹配,成为推动配用电行业从功能化向智能化转变发展方式与经济转型的重要产品之一,推动配用电行业从传统制造向科技深度和服务深度质的提升与转变。

  在44年的发展历史中,盛隆电气逐步形成“走正道、办良企、育人才、出精品”的盛隆信条和“尊帮带培”的价值观,尊重人、帮助人、带领人、培养人,创造有利于青年成长、成才、成功的文化、制度环境,鼓励青年人才自主、自觉、努力奋斗。

  2023年,盛隆电气推出“百校千人计划”,由公司十大部门遴选100人组成招聘小分队,在全国100所高校招聘1000名大学生。积极引进青年人才,为公司注入新鲜血液。

  盛隆电气集团有限公司是智能电网及智慧能源管理领域的领先企业,致力于为用户更好的提供智慧能源系统规划设计、智能输配电设备制造、电力及能源互联网工程总包、运维服务一体化的行业整体解决方案,帮助用户提高电力及能源系统的安全可靠性及智能化水平,并提高能源使用效率,减少碳排放量。

  1979年5月13日,513公司(盛隆电气前身)在湖北省枣阳市王城镇成立;1993年,盛隆电气在武汉东湖高新区投资建厂并投产;1999年,盛隆电气成立20周年之际,正式入驻北京。创办44年来,盛隆电气从改革开放的先行者、智能用电的探索者,到智能电网及智慧能源管理领域的引领者,用创新成果服务社会,以高水平发展打造品牌影响力。

  截至目前,盛隆电气的业务遍布50多个国家,在30多个国家有销售与服务网络。盛隆电气在国内拥有42个子公司和工厂、2个研究院,在北京、武汉、上海、广州和重庆等城市建有分部。参与建设国家开发投资集团有限公司物业智慧系统平台,将国投大厦的配电、供水、安防、生活热水、电梯、新风、空调、会议八大系统来进行集中管理,通过大数据分析实现电力、水、冷热源等多种能源及多个设备智慧化运行,让建筑更绿色、舒适、智能,实现减碳增效。

  2016年,盛隆电气推出具有自主知识产权的iPanel智能中低压品牌配电柜,该产品关键智能化技术位居行业前列,获得100多项专利和软件著作权。

  目前,iPanel智能配电柜已应用于海口美兰国际机场、比亚迪集团、福建晋华存储器芯片基地、福建长乐东湖数字小镇、尼日尔女子学院、缅甸时代广场等国内外项目。

  同时,盛隆电气研发出iDrip智慧物联网系统,让传统的黑匣子配用电系统有了“智慧大脑”,为用户更好的提供完整的智能化系统解决方案。iPanel与iDrip匹配,成为推动配用电行业从功能化向智能化转变发展方式与经济转型的重要产品之一,推动配用电行业从传统制造向科技深度和服务深度质的提升与转变。

  在44年的发展历史中,盛隆电气逐步形成“走正道、办良企、育人才、出精品”的盛隆信条和“尊帮带培”的价值观,尊重人、帮助人、带领人、培养人,创造有利于青年成长、成才、成功的文化、制度环境,鼓励青年人才自主、自觉、努力奋斗。

  2023年,盛隆电气推出“百校千人计划”,由公司十大部门遴选100人组成招聘小分队,在全国100所高校招聘1000名大学生。积极引进青年人才,为公司注入新鲜血液。

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